Efter den 11 juni kommer de lokala avtalen mellan Köpings kommun och det största fackförbundet Kommunal att försvinna. Merparten av de 1 200 medlemmar som finns i kommunens tjänst är mer eller mindre på krigsstigen.
När Bärgslagsbladet/Arboga Tidning träffar delar av den lokala styrelsen är besvikelsen påtaglig över arbetsgivaren och det ges ett snabbt svar på anledningen:
Kommunal tycker sig ha ett uselt facit på de avtal som många knöt stora förhoppningar till när de med glädje skrevs under för fem år sedan.
Det var avtal som handlade om samverkan och årsarbetstider och det talades i vackra ordalag om ökat inflytande ute på arbetsplatserna, samtidigt som de anställda skulle bli mer delaktiga innan beslut togs.
De lockades med löften om att kunna påverka sin egen arbetstid, till och med lägga personliga ”önskescheman” - något som i gengäld skulle ge arbetsgivaren värdefull flexibilitet.
Fem år senare har alltså Kommunal givit upp hoppet om att det ska fungera. Camilla Dahl, ordförande i Kommunal i Köping, är oerhört besviken:
– Ta till exempel samverkanavtalet; vi trodde att beslut skulle flyttas ned och tas närmare och tillsammans med våra medlemmar som jobbar på golvet.
Blev det inte så?
– Nej, vi ställs inför färdiga förslag utan att vi varit med i diskussioner. Ibland är förslagen till och med politiskt förankrade och därmed i princip bestämda.
Hon vill inte kalla det för samverkan och hennes facklige kollega Marie Forsberg liknar det med regelrätta ”överkörningar”.
Läs hela artikeln i onsdagens Bärgslagsbladet/Arboga Tidning.